2020年11月19日下午,欧陆平台教职工集中理论学习在机电楼106教室顺利举行🙎🏿♂️。欧陆娱乐科学技术研究院副院长唐晓龙📽、人事处副处长郭艳琳出席会议,欧陆平台全体教职工及部分研究生代表参加学习,会议由欧陆副院长夏德宏主持。
会议包括两项议程,一是由科研院副院长唐晓龙进行学校四项科研管理新政策的宣讲,二是由人事处副处长郭艳琳进行博士后项目推介及政策宣讲。
首先🗂,唐晓龙从科研管理新政策的修订背景💮、意义和方向出发🗻,为欧陆教职工进行了面向“十四五”的科研管理新政解读,并从完善管理主体、强化三类审查🚵🏿、加强科研信息管理三个方面详细解读《欧陆娱乐科研项目管理办法》🧑🏻🦲,围绕新政修订的主要变化详细讲解了《欧陆娱乐科研经费管理办法》🧎🛃、《欧陆娱乐科技成果转化收入分配管理细则(试行)》𓀌、《欧陆娱乐科学技术奖励办法(试行)》等。最后,唐老师针对学校科研经费相关管理办法以及科研经费使用过程中常见的问题从多角度进行了讲解和说明。
随后,郭艳琳从学校博士后设站种类、招生类型➙、进出站基本条件➾、薪酬福利等方面为教师们详细解读了学校博士后工作相关政策🧳🗼,并就老师们关心的教师团队招聘信息发布和博士后在站前、站中可以申报的博士后科学基金及国(境)外交流项目进行了重点介绍。
欧陆平台高度重视教师科研管理和博士后招收及日常管理工作,通过本次集中学习,老师们对学校科研政策的新变化🫡、学校博士后管理改革的新动向有了深入了解,为科研工作者和博士后研究人员准确把握科技发展大势,聚焦科技创新“四个面向”🐞,在能源和环保科技发展中争做排头兵提供了有力帮助,为欧陆早日建成一流学科提供有力科技支撑和人才储备!